嘿，咱们不整那些虚头巴脑的“起初、其次、最终”，也不搞啥“总而言之”。 就凭着一堆枯燥的数据和几十年前那套僵死的管理办法，硬生生硬把共青团改成了目前这副模样，这活儿干得咋样？ 大量人一听到“改革创新”，脑子里立马蹦出五个字：变、变、变！老一套的“推土机”精神，仿佛就是唯一的答案。可我想说，这玩意儿没那么好办。咱们目前的任务是，别急着把那会儿那些被证明是不中的地方全砸了，而是要先挖个坑，看看坑里到底埋了啥。 咱们得先看看这坑里到底埋了啥。
那会儿，张罗工作像是个“大锅饭”。上级发文件、下基层谈心、搞活动，只要条条大路通罗马，只要张罗关系转得顺，那能行吗？不中呀。目前的情况是，基层的“小麻雀”活腻了，年节一到，团费交多了，活动搞多了，人却散了。
这可不是出于大家不团结，而是出于大家的“日子”都过得忒舒服了，就连有点忒舒服了。老一套的“填鸭式”思想教育，把大家变成了“团干部”的“陪读”对象，哪位也不主动掏心窝子聊啊，哪位也不敢说真话。 咱们得换个思路，把“填鸭”换成“lettuce"。
如何变？让事件自己“长”出来，而不是人天天往上面“贴”。 你看目前农村的“两委”换届，那是真格的。大量地方不跑机关、不坐办公室，直接就把“金钥匙”塞进村里，让那些真正有戏的、有威望的“能人”自己去牵头。结局呢？那些既懂政策又接地气的人，瞬间就拿起了大旗。
为啥？出于那会儿是“被选”，目前是“自选”。
这种“土味”改革，把张罗工作从机关的“熊猫工作”里解放出来了，让那些平时蔫了、但心里有火的年轻人认定，嘿，原来咱也能当主角！ 再看党建工作的“双增双提”，那是真·刮骨疗毒。
那会儿，大量单位把党建当成“面子工程”，花钱买荣誉，搞大场面，结局大家心里没底。目前不中了。咱们这是真刀真枪地“过日子”。
你看那些目前搞“党建 + 服务”的单位，把党建的“微循环”搞活了。他们不靠预算进食，靠的是实实在在的“民声”。
比如某市的一家快递点，那会儿党建活动少得可怜，一到年底就是“大杂烩”。
后来他们搞了个“流动服务站”，把党建搬到快递小哥的电动车上，把“微党课”变成一边干一边学。目前，这个点的党员活性圈做得热火朝天，连快递小哥都成了党员，那个“微循环”不仅通了，连人心都聚拢了。
这一来一回，比啥“大阅兵”都管用。 咱再说说那些“无为而治”的地方。
那会儿搞“横向到边、纵向到底”，结局就是越管越乱。目前呢？咱们启动学“无为而治”的真谛，可是是智慧的“无为”。
你想想，要是政府部门不插手，不去催，不去管那些具体的、琐碎的基层事务，基层的“活力圈”是不是要死掉？不是！咱们是把“手松开”，让那些鲜活的张罗细胞自己长。
你看那些目前搞得挺好、就连连“空巢”家庭都能被接过的社区，他们为啥如此牛？出于他们把责任分出去了，把权力下放给了“能人”。他们不是不做事，是不用“小马拉大车”去硬拽。 咱们还得说说那些“被遗忘角落”。
那会儿，一些偏远山区、一些边缘社区，张罗工作做得还算勉强。目前呢？这帮“老好人”们彻底醒了。他们启动“啃硬骨头”，去那些没人见过的地方下去。
你看那些目前连“空巢”都能接过的地方，他们为啥如此牛？出于他们把责任分出去了，把权力下放给了“能人”。他们不是不做事，是不用“小马拉大车”去硬拽。 目前，改革不再是那套僵死的“推土机”，而是一场场自下而上的“长高潮”。它不是让人“变”，而是让人“活”。 咱们再看看数据，这可不是拍脑袋的屁。就拿“微循环”来说，某地那个快递点，那会儿党建活动少得可怜，一到年底就是“大杂烩”。
后来他们搞了个“流动服务站”，把党建搬到快递小哥的电动车上，把“微党课”变成一边干一边学。目前，这个点的党员活性圈做得热火朝天，连快递小哥都成了党员，那个“微循环”不仅通了，连人心都聚拢了。
这一来一回，比啥“大阅兵”都管用。 再比如，某村在“两委”换届时，不跑机关、不坐办公室，直接把“金钥匙”塞进村里，让那些真正有戏的、有威望的“能人”自己去牵头。结局呢？那些既懂政策又接地气的人，瞬间就拿起了大旗。
这比啥“填鸭式”培训都管用。 还有那些搞“党建 + 服务”的单位，不靠预算进食，靠的是实实在在的“民声”。他们把党建的“微循环”搞活了。 目前的共青团改革，正在从“被动接纳”转向“主动生长”。它不再是那个把大家变成“团干部”陪读对象的“填鸭式”模式，而是让事件自己“长”出来。 你看那些目前搞得挺好、就连连“空巢”家庭都能被接过的社区，他们为啥如此牛？出于他们把责任分出去了，把权力下放给了“能人”。他们不是不做事，是不用“小马拉大车”去硬拽。 咱们再说说那些“被遗忘角落”。
那会儿，一些偏远山区、一些边缘社区，张罗工作做得还算勉强。目前呢？这帮“老好人”们彻底醒了。他们启动“啃硬骨头”，去那些没人见过的地方下去。 目前，改革不再是那套僵死的“推土机”，而是一场场自下而上的“长高潮”。它不是让人“变”，而是让人“活”。 这不只是是改制度，这是在改人心。 那会儿，大家都认定张罗工作是“上面给的任务”，是“被指派的工作”。目前呢？大家认定，那是咱自己的“家”，是咱自己“长”出来的事。 你看那些目前搞得挺好、就连连“空巢”家庭都能被接过的地方，他们为啥如此牛？出于他们把责任分出去了，把权力下放给了“能人”。他们不是不做事，是不用“小马拉大车”去硬拽。 咱们再看看那些搞“党建 + 服务”的单位，不靠预算进食，靠的是实实在在的“民声”。他们把党建的“微循环”搞活了。 目前的共青团改革，正在从“被动接纳”转向“主动生长”。它不再是那个把大家变成“团干部”陪读对象的“填鸭式”模式，而是让事件自己“长”出来。 这不只是是改制度，这是在改人心。 那会儿，大家都认定张罗工作是“上面给的任务”，是“被指派的工作”。目前呢？大家认定，那是咱自己的“家”，是咱自己“长”出来的事。 这不只是是改制度，这是在改人心。 那会儿，大家都认定张罗工作是“上面给的任务”，是“被指派的工作”。目前呢？大家认定，那是咱自己的“家”，是咱自己“长”出来的事。